面向未来的教育和学习之路,邀你同行

一土分校校长

一土分校校长对一土教育有自己深刻的理解和理念,知道如何学校践行一土文化,热爱自己的团队,尽力营造良好的氛围,让教师们不断成长;善于进行各种形式的沟通和引导,同时也是学校最好的代言人。

我们期望你可以具备:
  • 教学经验
  • 对教育有热情,有与孩童沟通的经验(一线教育等),具备自己的大教育观
    能够分辨出好的课堂与好的教师
  • 团队能力
  • 营造良好的一土文化的团队氛围
    能够激发教师和运营团队的热情,鼓励团队不断自我成长
  • 家长沟通
  • 可以单独或者对多人沟通
    对于会发生的问题有一定预见性,并遇到问题时可以灵活应对妥善处理
  • 对外合作
  • 积极参与教学相关的论坛和社交活动,学习和交流经验
    能够在不同场合,面对不同观众,以不同形式分享和介绍一土文化等
    可以发现与不同的组织和个人合作机遇,为一土学校获取资源的同时创建共赢局面
    我们希望你是:
  • 出色的沟通者:乐于并善于面对不同对象的各种形式的沟通
  • 乐观的领导者:在困难和挫折前不轻言放弃,能够以积极乐观的态度带领团队解决问题
  • 创新的思考者:不受限于既有的解决方案或对事物的判断,有独立创新的角度发现问题,思考问题,解决问题
  • 一土教师

    一土的教师对教育行业充满热情,能够关注到每一位学生,营造以学生为中心的学习氛围,通过灵活的有创意的方式帮助学生们探索和了解世界和自我,产生学习的动力和热情,实现持续的全面的个性化发展。

    我们希望你可以专注于:
  • 教学实践:
  • 对教育有热情,有与孩子沟通的经验(有一线教育经验为优)
    创建以学生为中心的教学空间,保护和培养学生对学习的热情和好奇,营造学生积极参与的学习氛围,并对学生表现作记录
    对教学内容有充分准备,并用适当的教学法进行教学
    尊重并关注学生个性,能够制定合理的学习目标和评估方式
  • 创新课程:
  • 不断用创新性思维思考教学内容和方法,并不断投入实践进行优化
    积极学习和了解行业新动态和知识,寻找业内外资源投入创新课程开发寻找业内外资源投入创新课程开发以及在一土学校内的推广
  • 团队合作:
  • 与教师和学习运营团队积极沟通,了解学校和学生的动态
    积极参与各种教学/运营项目
    指导TA和志愿者群体,帮助培养教师团队
  • 家长沟通:
  • 通过一土 App 等平台积极将学生的表现反馈给家长
    对于可能发生的问题有一定预见性,并遇到问题时可以灵活应对妥善处理
    我们希望你是:
  • 出色的沟通者:乐于并善于面对不同对象的各种形式的沟通
  • 主动的学习者:主动自我学习的同时积极参与学习社群
  • 创新的思考者:不受限于既有的解决方案或对事物的判断,有独立创新的角度发现问题,思考问题,解决问题
  • 一土运营

    一土的运营团队覆盖一土教育的各个职能,持续不断地寻找和开发适用于一土的工具和流程,致力于为一土教师、学生、家长和社区人群提供高效的学习解决方案和支持。

    我们希望你是:
  • 终身学习的信仰者,乐于总结和提升自我
  • 高效专业的执行者,结果导向,行动力强,拥抱变化,坚毅并有创造力
  • 耐心包容的合作者,尊重他人,善于理解和倾听,接受和提供反馈,愿意帮助团队和他人成功
  • 一土志愿者

    一土志愿者们是一土家庭重要的组成部分,用多样化的背景、知识、能力参与一土的各个方面,共同建立和维护健康的学习社区。

    我们希望你是:
  • 一土文化的倡行者,相信并执行一土的理念,在各自的一土社区里持续产生积极的影响
  • 乐观积极的行动者,乐于思考问题的解决方案,并能很好的执行
  • 认真负责的支持者,能够提供高质高效的志愿支持,认真负责,并能保证时间的持续性